自离电子厂没几天，想再回去工作可以吗？

自离后想再回电子厂工作，需与厂方协商。分析：自动离职后，你与电子厂的劳动关系通常视为解除。若想重新入职，需与电子厂进行沟通，了解其是否接受你回厂工作，并重新签订劳动合同或恢复原有合同。注意，电子厂有权根据你的离职原因、工作表现等因素决定是否重新录用。提醒：若电子厂明确拒绝你回厂或提出不合理条件，可能表明问题比较严重，此时应考虑寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与电子厂直接沟通、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与电子厂直接沟通，了解其态度和条件；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼。选择时需权衡时间、成本和胜诉可能性。
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具体操作：1.与电子厂沟通：明确表达回厂工作的意愿，了解厂方意见和要求，如是否需要重新面试、培训或签订新合同等。2.申请劳动仲裁：若沟通无果，准备相关证据（如劳动合同、离职证明、沟通记录等），向当地劳动仲裁机构提出申请，说明回厂工作的合理性和厂方的不当行为。3.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据，由法院进行审理和判决。在诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极应诉，争取合法权益。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。