过年期间公司不给工资，您有权维权。根据《劳动争议调解仲裁法》，可先与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，乃至提起诉讼。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年不给工资，处理方式各异。具体情况下：1. 尝试与公司友好协商，解决最快；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解；3. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，请求支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有：与公司协商、投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。若公司态度友好，可选择协商或调解；若公司拒绝沟通，则应考虑申请仲裁或提起诉讼。
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