外卖员离职是否需提前一个月，取决于是否为正式员工。《中华人民共和国劳动法》规定，正式员工离职需提前三十天通知，试用期则提前三天。未及时通知可能造成劳动关系解除延迟，影响工资结算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外卖员离职处理方式依身份不同而异。正式员工需提前一个月书面通知，试用期员工则提前三天。选择时需根据自身劳动合同类型确定，避免违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外卖员离职需分情况。正式员工：提前30天书面通知用人单位，期满后解除劳动关系。试用期员工：提前3天通知，期满后解除。注意保留通知证据，避免纠纷。若单位不同意，可申请劳动仲裁。
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