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工厂工作抑郁症怎么赔偿

吴亮律师2025-07-17杭州市刑事律师咨询

工厂工作抑郁症赔偿需协商或仲裁。依据《工伤保险条例》等,抑郁症非工伤直接结果,赔偿需与单位协商。不及时处理可能导致员工心理健康恶化,影响工作与生活。
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工厂抑郁症赔偿需多途径。操作如下:1. 与单位协商,明确赔偿要求;2. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,整理材料向法院起诉。
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抑郁症赔偿常见方式为协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位友好协商;协商无果时,可申请劳动仲裁;对仲裁不满,则向法院提起诉讼以维护权益。

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