辞工20天不让走，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除合同，单位应办理离职。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工不让走，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与单位友好协商，无果则向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工不让走，应这样处理：1. 与单位协商，明确表达离职意愿，要求办理手续；2. 若协商无果，向当地劳动局举报投诉，说明情况；3. 投诉后问题仍未解决，准备相关证据，依法申请劳动仲裁。
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