学生实习受伤应依法处理。依据《劳动合同法》，若成立劳动关系，可享受工伤保险；若不成立，可提起人身损害赔偿诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生实习受伤需分情况处理。1. 有劳动关系：先申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2. 无劳动关系：收集医疗、交通等费用证据，向法院起诉要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生实习受伤处理方式有劳动仲裁和诉讼两种。若与用人单位有劳动关系，建议通过劳动仲裁解决；若无劳动关系，可直接向法院提起人身损害赔偿诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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