应获得工资。依据《劳动法》，劳动者自用工之日起享劳动报酬权，用人单位需支付一周工资，否则违法且损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付一周工资；2.若被拒，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或申请劳动仲裁要求支付工资。建议先与用人单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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